江西省地方金融监督管理局

江西邮储银行举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课暨调研成果分享会

发布时间:2019-08-29 浏览次数:

“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”

在新中国成立70周年之际,全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,正当其时。江西邮储银行党委始终以高站位、快行动迅速落实党中央、邮政集团公司党组、总行党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署,深入贯彻集团公司党组书记、董事长刘爱力“五个结合”“六个转化”的具体要求,在邮政集团公司党组第九指导组的指导和帮助下,扎实推进主题教育,精心研究制定《中国邮政储蓄银行江西省分行“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》,成立主题教育领导小组及办公室,细化日程安排,统一思想认识,营造浓厚氛围,确保主题教育顺利开展。

“头雁”先行,先学一步,学深一步。自党中央召开主题教育工作会议后,该分行通过召开党委会、党委理论学习中心组学习(扩大)视频会、集中学习研讨等形式迅速落实党中央决策部署,还先后在方志敏干部学院举办了“不忘初心、牢记使命”主题教育基层党组织书记暨党务干部培训班、在中共江西省委党校举办“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班,并举办建党98年庆祝大会暨七一表彰、先进典型宣讲视频大会,党委书记讲授专题党课等等,以“关键少数”带动“绝大多数”,推动学习贯彻工作向基层延伸、向深度拓展,切实使学习贯彻工作内向“深化”,外向“转化”,向里“实化”。

旗帜鲜明守初心,“头雁”先行担使命。8月16日上午,江西邮储银行党委举办了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课暨调研成果分享会,将会议扩大至全体管理人员,再次以近100个主分会场共计3000余人的浓厚氛围再次掀起了主题教育集中学习的新高潮。据了解,此次专题党课也是继8月7日江西省地方金融监督管理局党组书记、局长韦秀长讲述“江西金融的红色基因与历史使命”的专题党课、8月13日外部专家“以案说纪,解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》”的警示教育专题讲座后再一次推进主题教育向实里走、向深里走、向心里走的实践。8月16日下午,江西邮储银行党委书记、行长肖天星还将作为全省10名党员群众代表、也是全省唯一一家金融机构代表参加由江西省委副书记、省长易炼红主持召开的专题民主生活会征求意见座谈会。

有的放矢事易成,无的放矢事难成。认真检视问题重在找准“靶子”,把存在的问题找具体,列出问题清单,这样才能确保整改落实不空不虚、取得实效。7月中旬,江西邮储银行党委书记、行长肖天星发挥“头雁效应”和“关键少数”作用,带着集中研讨学习的“思考题”,深入南昌市分行及新建县支行等,采取现场调研、座谈会、驻点调研、走访生产一线等形式聚焦重点内容深入开展调查研究,倾听来自最基层的声音,积极破解一线实际困难。领导班子其他成员陆续分别带队共赴省内6家市分行、6家县(市、区)支行、10个网点,采取座谈交流、实地走访、谈心谈话、调查问卷、跟班作业等形式深入开展主题教育专题调研;省分行机关三级副及以上干部25人也陆续按计划和要求分批深入基层开展了调研,共开展调研34次。本次成果交流会以调查研究为基础,紧扣学习主题,紧密联系工作实际,江西邮储银行党委委员依次讲授党课并分享调研成果,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,在各自的党课讲授中,谈认识、谈体会、谈收获、谈思路等,引领全分行主题教育高标准推进,教育引导广大党员干部践行初心使命,办好江西邮储银行自己的事,真正把主题教育成果转化为建设优秀国有大行的实际效果和强大动力。

检视问题是解决问题的基础。“结合主题教育开展以来本人跟进学习党中央重要讲话精神,学习党章、党规、党纪、党史和新中国史的心得体会,联系前期赴南昌市分行、新建区支行及政府部门、企业调研的收获,从如何改进调查研究、如何解决突出问题、如何提升执行力三个方面为大家讲授第二堂‘不忘初心、牢记使命’专题党课。”江西邮储银行党委书记、行长肖天星在听取各党委委员讲授党课和成果交流分享后为与会人员讲授了题为《不忘初心 牢记使命 在深入的调查研究中绘制建设优秀国有大行的“工笔画”》的专题党课。

“要从红色基因中汲取调研智慧,奔着问题去,用诚心延展调查研究的深度”,肖天星在党课指出,要以史为鉴,充分认识调查研究的重要作用;立足当下,深刻把握调查研究的现实意义;聚焦问题,综合运用调查研究的科学方法;搞好调研的关键就在于“身入”实际、“心至”群众。结合在南昌市分行、新建区支行开展调研的实际,肖天星在讲课中由点及面做了全面对标分析,并列出了具体问题和整改措施,并要求全分行要从对标分析中找准关键问题,盯着问题改,用实绩体现整改落实的温度。做到从一开始就“改”起来,能够当下解决的,已经拿出了具体措施,一件一件抓到位、一项一项落实到底;一时解决不了的,要在找准问题根源基础上,一步一个脚印、一锤接着一锤敲,盯住人、盯住事、持续改;需要集团公司、总行层面解决的,要积极通过书面报告、座谈汇报等多种形式向上级反馈。全分行要持续做好深化和转化的文章,切实把调研成果运用好、发挥好,切实把问题和意见解决好、落实好,尽最大努力向集团公司党组、总行党委和广大员工交上一份更加满意的整改落实答卷。

勇于自我革命是我们党长盛不衰的重要原因,是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。江西邮储银行通过下发了征求意见函,公布征求意见邮箱等方式广开言路、畅通渠道,将群众意见建议收集起来、反映上来,从中发现真问题。针对收集到的问题召开主题教育领导小组会议,领导班子成员进行坦诚又严肃的集体讨论,进行自我深刻剖析,以刀刃向内的政治勇气,深刻开展自我检视、推动自我革命,把问题找实、把根源挖深,切实推动问题解决。并坚持从一开始就“改”起来,每周汇总梳理具体问题整改情况,特别是针对调研发现的问题,能立行立改的立行立改,需要持续整改的持续跟进,由行领导主持整改协调会,明确整改时限和整改责任人,明确主责部门、督办部门和后期效果跟踪评估部门,对问题整改落实全程监督,以较真碰硬的工作作风推动相关问题整改。

再好的思路、再好的举措、再好的开始,如果中间不去执行,下面不去落实,最后都会变成一纸空文、一地鸡毛,都会变成基层眼中的轰轰烈烈走形式。因此,在任何阶段、任何时期,提升执行力、增强战斗力都是非常重要、非常紧迫的。肖天星强调,要从主题教育中汇聚最大能量,提升执行力,用实干彰显改革发展的力度,并要求要提升执行力、抓好落实。针对如何提高执行力,他提出“三个必须”的要求,必须掌握方法,运用“执行力=(思考力+落实力)×自觉力”的公式,把好“总开关”、增强自觉力,学好辩证法、增强思考力,造好“船”和“桥”、增强落实力;必须健全制度,用良好的选人用人制度引导提升执行力、用严格的监督问责制度促进提升执行力、用科学的考核制度激励提升执行力;必须干部带头,坚持“结果第一”、坚持“马上就办”、坚持“做就做好”、坚持“问题导向”、坚持“深入一线”。

干在实处永无止境,走在前列谱写新篇。会议最后号召,全分行各级党组织要始终不忘初心、牢记使命、勇于担当,努力推进江西邮储银行主题教育高质量有特色走前列,持续将政治优势转化为发展优势,不断开辟江西邮储银行高质量跨越式发展的新境界。为助力邮储银行建设一流大型零售商业银行、为助力中国邮政打造行业“国家队”、为共绘新时代江西改革发展新画卷贡献新的更大的江西邮行力量,以优异的成绩向新中国成立70周年献礼!

来源:江西邮储银行


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